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Pourquoi l’été est une bonne période pour le recrutement ?

En période estivale les départs en congés sont nombreux, ce qui entrainement un ralentissement d’activité. Néanmoins, en ce qui concerne le recrutement, cette période peut-être propice aux recruteurs comme aux candidats. Explications. Pour les candidats, cette période moins mouvementée dans leurs activités permet davantage de temps pour réfléchir à leur parcours et la façon dont ils souhaiteraient évoluer. C’est le bon moment pour se pencher sur l’état du marché, retravailler son CV, prendre connaissance des opportunités actuelles et potentiellement donner une nouvelle impulsion à sa carrière. Il ne faut pas penser que durant cette période le recrutement est au point […]