L’utilisation des médias sociaux à des fins de recrutement
Le capital humain est un élément clé de la compétitivité des entreprises. C’est un facteur essentiel dont elles ont besoin pour innover, se développer etc. Alors pourquoi face à un taux de chômage élevé, les entreprises ont tant de mal à recruter ? C’est tout le paradoxe. Cela est lié d’une part à des phénomènes de pénurie de main-d’œuvre dans des domaines où les compétences et les expertises sont rares et d’autre part au type de recherche effectuée par les entreprises. Celles-ci vont davantage privilégier des profils expérimentés dans le domaine ciblé, afin de s’assurer qu’ils soient immédiatement opérationnels. Généralement ils […]